Saturday, March 9, 2013


QUIENES SOMOS

Una firma consultora, enfocados en brindar soluciones integrales para gestión, administración, desarrollo y crecimiento del talento humano en las organizaciones e instituciones.

Nuestra metodología se basa en las múltiples experiencias y vivencias en las que hemos participado a lo largo de estos años, con lo que logramos un máximo beneficio para nuestros clientes y  a su vez un cambio de visión, actitud y cultura en el talento humano.

Nuestros programas de formación y capacitación de carácter avanzado e integrales, proporcionan las bases conceptuales que amplían el conocimiento en el desarrollo permanente de la función, enriquecidos con charlas magistrales y dinámicas que complementan lo académico y lo práctico.

Nuestra propuesta de valor es elevar significativamente los conocimientos en el grupo objetivo y su aplicabilidad en temas comunes a su gestión; ampliando su profesionalismo, elevando sus valores y autoestima, estimulando nuevas motivaciones y propósitos de vida.


EQUIPO HUMANO:

  • La consultora cuenta con un selecto equipo de profesionales de alto prestigio, de vasta experiencia en temas relacionados en el desarrollo empresarial y  humano.
  • El portafolio de producto en formación y capacitación son desarrollados y trasmitidos por experimentados conferencistas nacionales e internacionales que garantizan el crecimiento del recurso humano y el retorno de la inversión.
 

EVALUACIÓN:

  • Cada jornada de capacitación y formación será sometida a procesos evaluativos tanto para el tema,  el conferencista y el asistente. Retroalimentación que nos permite cumplir con las expectativas ofrecidas y  los resultados serán enviados al área de talento humano para su análisis.
 

CERTIFICACIÓN Y MATERIALES:

  • COACHING INTERNATIONAL TRAINING y su empresa  emitirán un certificado a cada uno de los participantes.
  • Cada módulo contara con material impreso referente al tema a tratar. 






 
TEMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.


VENTAS

  • ESCUELA DE VENTALOGIA PARA VENDER MAS Y MEJOR
  • TÉCNICAS PROFESIONALES DE VENTAS
  • EL ASESOR DE SERVICIO  COMO UN PROFESIONAL DE LA VENTA
  • TÉCNICAS DE VENTAS Y HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS
  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES
  • DESARROLLO COMERCIAL PARA LA VENTA  DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO
  • CLÍNICAS DE VENTAS
  • ESCUELA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
  • EXCELENCIA EN EL SERVICIO AL CLIENTE SECTOR SALUD.
  • EXCELENCIA EN EL SERVICIO ATENCIÓN AL CLIENTE.
  • LIDERANDO EL CAMBIO
  • NEGOCIACIÓN EFECTIVA CON CANALES DE DISTRIBUCIÓN
  • TÉCNICAS DE VENTAS AUTOMOTRICES
  • TÉCNICAS PROFESIONALES DE VENTAS DE MOSTRADOR
  • LA VENTA A CLIENTES DIFICILES Y TIPOS DE CLIENTES
  • ESTRATEGIAS PARA VENDER EN TIEMPOS DIFICILES
  • EL ARTE DE ESCUCHAR EN LA VENTA
  • VENTAS CON PNL
  • VENTA CONSULTIVA
  • LA PROSPECCIÓN Y EL MANEJO DE OBJECIONES EN VENTAS
  • TÉCNICAS PARA EL CIERRE DE LA VENTA

MERCADEO

  • ELABORACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIOS

  • EL PLAN ESTRATÉGICO DE MERCADEO
  • TALLER VIVENCIAL. CONSTRUYENDO NUESTRO CÓDIGO DE  VALORES
  • ESTRATEGIAS EMPRESARIALES.
  • ELABORACIÓN PLAN DE PRODUCTO
  • CRM, ADMINISTRANDO RELACIONES CON LOS CLIENTES
  • MARKETING DIRECTO
  • MARKETING ESTRATÉGICO
  • MARKETING ESTRATÉGICO PARA NO MERCADOLOGOS
  • MERCADEO DE SERVICIOS
  • MERCHANDISING LA VENTA COMPETITIVA
  • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS
  • TELEMARKETING Y NEGOCIACIÓN POR TELÉFONO
  • TÉCNICAS AVANZADAS DE NEGOCIACIÓN
  • BALANCED SCORECAD, CUADRO INTEGRALES DE MANDO
  • MÓDULO INTELIGENCIA DE MERCADOS
  • ESTRATÉGIAS DE COMUNICACIÓN – ROL DE LA PUBLICIDAD.
  • PROYECT MANAGEMENT
  • GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y LOGÍSTICA DE INVENTARIO.
  • FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS  

PRODUCTIVIDAD

·         GESTIÓN DE LA CALIDAD.

·         GENBA KANRI KAIZEN

·         9 Ss.

·         5 Ss.

·         AUDITORIA DE GESTIÓN

·         INDICADORES INSTITUCIONALES DE GESTIÓN

·        BUENAS PRÁCTICAS EN LA MANIPULACIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS EN  ALIMENTOS. 


SUPERVISIÓN

  • COMPETENCIAS DE SUPERVISIÓN MODERNA
  • EL COACHING PARA LIDERAR EQUIPOS
  • TÉCNICAS MODERNAS DE SUPERVISIÓN
  • SISTEMAS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO PARA EL NIVEL DE SUPERVICIÓN
  • TÉCNICAS EFECTIVAS DE RECUPERACIÓN DE CARTERA


DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

·         FORMACIÓN EN PRINCIPIOS Y VALORES “CHECK-LIST”

·         LA MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO

·         DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRITICO

·         AUTOESTIMA Y VALORES

·         CAPACITANDO A CAPACITADORES

·         EL ÉXITO ES TUYO…. APROVECHALO

·         LA GERENCIA DE SI MISMO

·         EL RADAR DE LA VIDA, PLAN DE MEJORAMIENTO PERSONAL

·         EQUIPOS COMERCIALES DE ALTO DESEMPEÑO

·         INTELIGENCIA EMOCIONAL

·         FOMENTANDO VALORES CORPORATIVOS

·         LA MEDIACIÓN COMO ESTRATEGIA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

·         LIDERAZGO

·         LIDERAZGO  BASADO EN LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE  EFECTIVA

·         LÍDERES MOTIVADOS

·         LIDERANDO EL CAMBIO

·         MEJORAMIENTO PERSONAL Y PREVENCIÓN

·         TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO TRANSFORMATIVO

·         TRABAJO EN EQUIPO

·         LA ORGANIZACIÓN Y LA PERSONA

·         METODOLOGÍA EN EL MANEJO DE PERSONAL

·         CULTURA EMPRESARIAL

·         ESTIMULOS Y RECTRIBUCCIONES PARA EL ALTO DESEMPEÑO.

·         COMUNICACIÓN ASERTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO

·         COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PARA EL CAMBIO

·         DIRECCIÓN POR COMPETENCIAS

·         ESTRATEGIAS DE RETENCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LIDERES DE ALTO POTENCIAL

·         EL NUEVO PARADIGMA DE LOS DIRECTIVOS

·         NUEVOS RETOS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAL

·         FORMACIÓN DE FORMADORES POR COMPETENCIAS LABORALES

·         SEMINARIO TALLER DE COMPETENCIAS

·         DESARROLLO POR COMPETENCIAS DE PERFILES DE PUESTOS.

 

SEGURIDAD INTEGRAL E HIGIENE

·         ESCUELA FORMACIÓN DE SUPERVISORES.

·         LEGISLACIÓN NACIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD.

·         IDENTIFICACIÓN CAUSAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

·         EL SUPERVISOR DE SEGURIDAD

·         TÉCNICAS DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

·         TÉCNICAS ELABORACIÓN PLANES DE EMERGENCIA.

·         TÉCNICAS DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

·         EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

·         EMERGENCIA Y EVACUACIONES

·         EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

·         FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

·         PREVENCIÓN DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES

·         PREVENCIÓN DE RIESGOS HERGONÓMICOS

·         PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS Y USO DE EXTINTORES

·         PROCEDIMIENTOS GENERALES DE SEGURIDAD PRIVADA

·         PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

·         PUNTOS FIJOS Y CONTROLES DE ACCESO

·         SALUD Y HIGIENE INDUSTRIAL




Empresas Que Certifican Las Capacidades De Nuestros Formadores


Banco central del Ecuador, Almacenes Sukasa,  Emetel, Cuenca, Holanda Ecuador, Locuras Hall Mark, Pycca, Challenge Air Cargo, Importadora Bohórquez, Schering Ecuatoriana, GuaisaSunRiteFlowers, Papeles del Pacifico, General Motors de Ecuador, Pharmacia&Upjohn, Merck Ecuador C.A, Merck Venezuela, Farmacias Metropolitanas, Fybeca, Pharmacys, Farmacias Cruz azul, Farmaenlace, Nestlé Ecuador, Henkel Ecuador, Purina, Avon, FAO, Policía Militar, Ejercito del Ecuador, Brigada Patria, AEADE (Bosch, Autec, Vallemotors, Equinorte, Record Motors, Citroën Mavesa, Quito Motors) Pinturas Cóndor, Grupo Vallejo Araujo,  ELENS, Marcseal, Florasyntesis, Automotores Andina, Coneca, Hyundai, Transtelco- Telconet, Nipro Medical, Panavial, Hotel Hacienda San Agustín del Callo, Fundación Loor, TAME, Indualca, Ideplast, Cartonera Pichincha. Prolife, Ponce Yepez, Alumina, Cybercell (Moviestar), Panaderias Baguette, Jardines del valle, Coneca, Frutasa, Autodelta, Compañía del té, Credicentro. Tanasa, Pronaca, Agencia metropolitana de control. ATU, Servientrega, Coop 29 de octubre, Urbano Courier, Key factor, Corporación financiera nacional, Dirección nacional de hidrocarburos del Ecuador, grupo de seguridad del ejército, Tame tripulaciones, Automotores y anexos (Nissan y Renault). Fundación Mosquera, SSB Capacitate, Formar, AEA Guayaquil.  Maresa (Mazda), Latinoamericana de vehículos, Casabaca (Toyota), Peugeot – Autofrancia, Autec, Audi, Chevicon, Llantabaja, Europintar, Megavehículos, Savain Cinascar, El Asto, Grupo Assa, Trolebus, Ecovia, Hotel Sheraton, Hotel Ajavi, Hotel San Sebastian, Hotel Embassy, Crazypollo, Floricola Rosadex, Piaveri, Florisol, Persoval, Maxiben, MegaSantamaría, Leonisa, Tecnova, Dilipa, Imfrisa, Iepesa, Pinturas Condor. Etc.