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Tuesday, October 8, 2013
Tuesday, September 17, 2013
Thursday, September 5, 2013
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Friday, August 2, 2013
Thursday, June 20, 2013
Saturday, June 15, 2013
Saturday, June 8, 2013
Friday, March 22, 2013
Monday, March 18, 2013
Saturday, March 9, 2013
QUIENES
SOMOS
Una firma consultora, enfocados en brindar soluciones integrales para gestión, administración, desarrollo y crecimiento del talento humano en las organizaciones e instituciones.
Nuestra metodología se basa en las
múltiples experiencias y vivencias en las que hemos participado a lo largo de
estos años, con lo que logramos un máximo beneficio para nuestros clientes
y a su vez un cambio de visión, actitud
y cultura en el talento humano.
Nuestros programas de formación y
capacitación de carácter avanzado e integrales, proporcionan las bases
conceptuales que amplían el conocimiento en el desarrollo permanente de la
función, enriquecidos con charlas magistrales y dinámicas que complementan lo
académico y lo práctico.
Nuestra
propuesta de valor
es elevar significativamente los conocimientos en el grupo objetivo y su
aplicabilidad en temas comunes a su gestión; ampliando su profesionalismo,
elevando sus valores y autoestima, estimulando nuevas motivaciones y propósitos
de vida.
EQUIPO HUMANO:
- La consultora cuenta con un
selecto equipo de profesionales de alto prestigio, de vasta experiencia en
temas relacionados en el desarrollo empresarial y humano.
- El portafolio de producto en formación y capacitación son desarrollados y trasmitidos por experimentados conferencistas nacionales e internacionales que garantizan el crecimiento del recurso humano y el retorno de la inversión.
EVALUACIÓN:
- Cada jornada de capacitación y formación será sometida a procesos evaluativos tanto para el tema, el conferencista y el asistente. Retroalimentación que nos permite cumplir con las expectativas ofrecidas y los resultados serán enviados al área de talento humano para su análisis.
CERTIFICACIÓN Y
MATERIALES:
- COACHING INTERNATIONAL TRAINING y su empresa emitirán un certificado a cada uno de los participantes.
- Cada módulo
contara con material impreso referente al tema a tratar.
TEMAS
DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.
- ESCUELA
DE VENTALOGIA PARA VENDER MAS Y MEJOR
- TÉCNICAS
PROFESIONALES DE VENTAS
- EL
ASESOR DE SERVICIO COMO UN
PROFESIONAL DE LA VENTA
- TÉCNICAS
DE VENTAS Y HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS
- DESARROLLO
DE COMPETENCIAS LABORALES
- DESARROLLO
COMERCIAL PARA LA VENTA DE
PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO
- CLÍNICAS
DE VENTAS
- ESCUELA
DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
- EXCELENCIA
EN EL SERVICIO AL CLIENTE SECTOR SALUD.
- EXCELENCIA
EN EL SERVICIO ATENCIÓN AL CLIENTE.
- LIDERANDO
EL CAMBIO
- NEGOCIACIÓN
EFECTIVA CON CANALES DE DISTRIBUCIÓN
- TÉCNICAS
DE VENTAS AUTOMOTRICES
- TÉCNICAS
PROFESIONALES DE VENTAS DE MOSTRADOR
- LA
VENTA A CLIENTES DIFICILES Y TIPOS DE CLIENTES
- ESTRATEGIAS
PARA VENDER EN TIEMPOS DIFICILES
- EL
ARTE DE ESCUCHAR EN LA VENTA
- VENTAS
CON PNL
- VENTA
CONSULTIVA
- LA
PROSPECCIÓN Y EL MANEJO DE OBJECIONES EN VENTAS
- TÉCNICAS PARA EL CIERRE DE LA VENTA
MERCADEO
- ELABORACIÓN
DEL PLAN DE NEGOCIOS
- EL
PLAN ESTRATÉGICO DE MERCADEO
- TALLER
VIVENCIAL. CONSTRUYENDO NUESTRO CÓDIGO DE
VALORES
- ESTRATEGIAS
EMPRESARIALES.
- ELABORACIÓN
PLAN DE PRODUCTO
- CRM,
ADMINISTRANDO RELACIONES CON LOS CLIENTES
- MARKETING
DIRECTO
- MARKETING
ESTRATÉGICO
- MARKETING
ESTRATÉGICO PARA NO MERCADOLOGOS
- MERCADEO
DE SERVICIOS
- MERCHANDISING
LA VENTA COMPETITIVA
- PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS
- TELEMARKETING
Y NEGOCIACIÓN POR TELÉFONO
- TÉCNICAS
AVANZADAS DE NEGOCIACIÓN
- BALANCED
SCORECAD, CUADRO INTEGRALES DE MANDO
- MÓDULO
INTELIGENCIA DE MERCADOS
- ESTRATÉGIAS
DE COMUNICACIÓN – ROL DE LA PUBLICIDAD.
- PROYECT
MANAGEMENT
- GESTIÓN,
ADMINISTRACIÓN Y LOGÍSTICA DE INVENTARIO.
- FORMULACIÓN
Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
PRODUCTIVIDAD
·
GESTIÓN
DE LA CALIDAD.
·
GENBA
KANRI KAIZEN
·
9
Ss.
·
5
Ss.
·
AUDITORIA
DE GESTIÓN
·
INDICADORES
INSTITUCIONALES DE GESTIÓN
·
BUENAS PRÁCTICAS EN LA MANIPULACIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS
EN ALIMENTOS.
SUPERVISIÓN
- COMPETENCIAS
DE SUPERVISIÓN MODERNA
- EL
COACHING PARA LIDERAR EQUIPOS
- TÉCNICAS
MODERNAS DE SUPERVISIÓN
- SISTEMAS
DE CONTROL Y SEGUIMIENTO PARA EL NIVEL DE SUPERVICIÓN
- TÉCNICAS
EFECTIVAS DE RECUPERACIÓN DE CARTERA
DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
·
FORMACIÓN
EN PRINCIPIOS Y VALORES “CHECK-LIST”
·
LA
MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO
·
DESARROLLO
DEL PENSAMIENTO CRITICO
·
AUTOESTIMA
Y VALORES
·
CAPACITANDO
A CAPACITADORES
·
EL
ÉXITO ES TUYO…. APROVECHALO
·
LA
GERENCIA DE SI MISMO
·
EL
RADAR DE LA VIDA, PLAN DE MEJORAMIENTO PERSONAL
·
EQUIPOS
COMERCIALES DE ALTO DESEMPEÑO
·
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
·
FOMENTANDO
VALORES CORPORATIVOS
·
LA
MEDIACIÓN COMO ESTRATEGIA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
·
LIDERAZGO
·
LIDERAZGO BASADO EN LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA
·
LÍDERES
MOTIVADOS
·
LIDERANDO
EL CAMBIO
·
MEJORAMIENTO
PERSONAL Y PREVENCIÓN
·
TRABAJO
EN EQUIPO Y LIDERAZGO TRANSFORMATIVO
·
TRABAJO
EN EQUIPO
·
LA
ORGANIZACIÓN Y LA PERSONA
·
METODOLOGÍA
EN EL MANEJO DE PERSONAL
·
CULTURA
EMPRESARIAL
·
ESTIMULOS
Y RECTRIBUCCIONES PARA EL ALTO DESEMPEÑO.
·
COMUNICACIÓN
ASERTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
·
COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL PARA EL CAMBIO
·
DIRECCIÓN
POR COMPETENCIAS
·
ESTRATEGIAS
DE RETENCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LIDERES DE ALTO POTENCIAL
·
EL
NUEVO PARADIGMA DE LOS DIRECTIVOS
·
NUEVOS
RETOS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAL
·
FORMACIÓN
DE FORMADORES POR COMPETENCIAS LABORALES
·
SEMINARIO
TALLER DE COMPETENCIAS
·
DESARROLLO
POR COMPETENCIAS DE PERFILES DE PUESTOS.
SEGURIDAD INTEGRAL E HIGIENE
·
ESCUELA
FORMACIÓN DE SUPERVISORES.
·
LEGISLACIÓN
NACIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD.
·
IDENTIFICACIÓN
CAUSAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
·
EL
SUPERVISOR DE SEGURIDAD
·
TÉCNICAS
DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
·
TÉCNICAS
ELABORACIÓN PLANES DE EMERGENCIA.
·
TÉCNICAS
DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
·
EQUIPO
DE PROTECCIÓN PERSONAL
·
EMERGENCIA
Y EVACUACIONES
·
EVALUACIÓN
DE RIESGOS LABORALES
·
FUNDAMENTOS
DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
·
PREVENCIÓN
DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES
·
PREVENCIÓN
DE RIESGOS HERGONÓMICOS
·
PREVENCIÓN
Y CONTROL DE INCENDIOS Y USO DE EXTINTORES
·
PROCEDIMIENTOS
GENERALES DE SEGURIDAD PRIVADA
·
PROTECCIÓN
DEL MEDIO AMBIENTE
·
PUNTOS
FIJOS Y CONTROLES DE ACCESO
·
SALUD
Y HIGIENE INDUSTRIAL
Empresas Que Certifican Las Capacidades De Nuestros Formadores
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